Общероссийская общественно-государственная организация
Женский день в Центре занятости г. Волжска
7 апреля 2020
Активисты местного отделения СЖР обсудили проблемы женской безработицы.
18 марта 2020 г. в Центре занятости населения города Волжска и Волжского района состоялось очередное заседание местного отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России» городского округа «Город Волжск». Мероприятие проходило в рамках Круглого стола с участием представителей работодателей, учебных профессиональных заведений и женщин, в том числе имеющих детей дошкольного возраста, состоящих на учете в центре занятости населения.
Обсуждались два вопроса:
1) состояние безработицы женщин в городе Волжске,-
2) профессиональное образование для молодых матерей.
Обозначена проблема трудоустройства женщин, относящихся к категории слабо защищенных в социальном плане:
- женщины, имеющие малолетних детей, детей-инвалидов;
- одинокие и многодетные матери;
- выпускницы средних и высших учебных заведений, не имеющие опыта работы;
- женщины предпенсионного возраста;
- жены военнослужащих, которые из-за частых переездов теряют квалификацию.
Решение проблем женской безработицы реально при повышении уровня конкурентоспособности женщин на рынке труда. Это в первую очередь меры по повышению уровня квалификации женщин, помощь им в овладении теми профессиями и специальностями, спрос на которые устойчив.
Важно, чтобы женщина в сфере труда обладала высокой самооценкой, осознавала свою значимость для организации, была психологически готова к той деятельности, которой ей, возможно, придется заниматься. Этому способствует оказание услуг по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке.Именно меры подобного рода способствуют росту конкурентоспособности женщин на рынке труда, побуждают работодателей учитывать такие положительные качества женской рабочей силы, как стабильность в труде, высокий уровень ответственности и исполнительной дисциплины, аккуратность и точность.Данное мероприятие предполагает возможность для женщин по направлению органов службы занятости повысить свою квалификацию и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, или же переобучиться по профессии, востребованной на региональном рынке труда, чтобы трудоустроиться на работу, наиболее подходящую для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.О механизме реализации профессионального обучения и повышения квалификации женщин с детьми до 7 лет ознакомила ведущий инспектор центра занятости населения Светлана Волкова.Активное обсуждение обозначенных тем подтвердило их важность и актуальность.
