Активисты союзов женщин Новосибирской области и Беларуси обсудили перспективы сотрудничества

Новосибирское региональное отделение СЖР

Делегация представителей ведущих предприятий легкой промышленности Республики Беларусь посетила Общественную палату Новосибирской области. Со стороны гостей участниками встречи стали руководитель отделения Посольства Беларуси в Новосибирске советник Сергей Тележинский, председатель концерна «Беллегпром», член Президиума Союза женщин Беларуси Татьяна Лугина, директор ОАО «Светанак» Юрий Лукашевич и генеральный директор ОАО «Моготекс» Александр Потёмкин.

В мероприятии принял участие актив Новосибирского регионального отделения Союза женщин России – Елена Потеряева, председатель РО СЖР; Ольга Пучкова, зам. Главы Коченевского района; Тамара Конова, зам. председателя регионального отделения СЖР; Елена Гунбина, председатель Комитета женщин ОАО РЖД в Новосибирске; Екатерина Куфарева, директор санатория «Восток»; Ольга Налесник, директор Дворца Молодежи Первомайского района г. Новосибирска.

Председатель концерна «Беллегпром», член Президиума Союза женщин Беларуси Татьяна Лугина рассказала участникам встречи о перспективах развития легкой промышленности в Республике Беларусь, о достижениях и проблемах отрасли.

«В нашей стране сохранился формат государственных концернов. Легкая промышленность – это реальный сектор экономики нашей страны, в котором участвуют две тысячи предприятий, где трудятся 70 тысяч человек. Это и текстильная, и швейная, и трикотажная, и кожевенно-обувная сферы. Не секрет, что текстильный бизнес непросто сохранять рентабельным, особенно, если ставить во главу угла качество. Поэтому надо двигаться, искать партнеров в других регионах», – поделилась Татьяна Лугина.

К участникам мероприятия со словами приветствия обратилась председатель Новосибирского регионального отделения СЖР Елена Потеряева. Она акцентировала внимание присутствующих на социальной ориентированности такого бизнеса, ведь в основном на предприятиях работают женщины.

«Беларусь – одна из немногих стран, которой удалось сохранить социальную ориентированность экономики», – заверила в ответ Татьяна Лугина.

На крупных предприятиях сохраняют пионерские лагеря для детей сотрудников, несут шефство над домами культуры, организуют льготы на посещение бассейна и занятиями фитнесом, развивают институт наставничества, а молодым специалистам платят среднюю по профессии заработную плату, чтобы заинтересовать их оставаться работать в отрасли.

В ходе встречи её участники поговорили о перспективах развития женского предпринимательства и роли женского движения в этом процессе, рассмотрели различные варианты сотрудничества, а также обсудили возможность подписания соглашения между Союзом женщин Новосибирской области и Союзом женщин Беларуси.